18 | Enero | 2012

GUTENBERG en el umbral de 2012 Pilares y metas, siempre presentes, siempre renovados

Los principios que sustentan la razón de ser Fundación Gutenberg permanecen inalterables, aunque no inmovilizados sino siempre renovados para responder a la dinámica que marcan los nuevos tiempos. Prueba cabal son los objetivos estratégicos y los cuatro pilares básicos que la dirección general de la institución ha diseñado para 2012.

GUTENBERG en el umbral de 2012

Pilares y metas, siempre presentes, siempre renovados

Los principios que sustentan la razón de ser Fundación Gutenberg permanecen inalterables, aunque no inmovilizados sino siempre renovados para responder a la dinámica que marcan los nuevos tiempos. Prueba cabal son los objetivos estratégicos y los cuatro pilares básicos que la dirección general de la institución ha diseñado para 2012.

A partir de los  logros ya consolidados  de la institución,  las necesidades que nos plantea nuestro sector Socio-Productivo Gráfico y  considerando siempre  nuestro norte señalado en la Misión y Visión Institucional, proponemos los siguientes objetivos estratégicos institucionales para el año 2012

» Acreditar a GUTENBERG ante el Organismo Argentino de Acreditación (O.A.A) y ante la Secretaría de Comercio Interior de la Nación como Organismo de Certificación de Productos Gráficos. » Mejorar la Calidad en la Gestión Institucional y Académica a partir de: a) Adecuar los planes de estudio del nivel superior a los nuevos paradigmas epistemológicos y tecnológicos; b) Concretar un Plan de Mejora Institucional; c) Certificar El Referencia 1 de la NORMA IRAM para Instituciones de Formación Profesional; d) Certificar ISO 9000 » Profundizar en las actividades de investigación aplicada a la producción gráfica.

» Iniciar el desarrollo del Proyecto de Normalización de las Tintas que se utilizan en la industria gráfica.
» Ofrecer distintas alternativas de estudios continuos presenciales y a distancia así como seminarios intensivos y cursos de especialización de posgrado relacionados con la evolución de la industria de la comunicación gráfica en la Argentina y la región.
» Fortalecer y ampliar la oferta de formación y orientación profesional para los sectores sociales más vulnerables, en articulación con las políticas públicas que se instrumenten desde las organizaciones gubernamentales.
» Mejorar la comunicación institucional a través de renovados medios digitales, en especial a partir del Nuevo “Portal Digital Gutenberg”
» Aumentar la presencia institucional en: Ferias – Encuentros – Congresos – Foros – Redes – Exposiciones.
» Consolidar las modalidades de Formación Profesional Gráfica “a distancia”, utilizando las Tecnologías de la Información y de la Comunicación
» Incrementar y afianzar la participación institucional en proyectos con apoyo de los Estados Nacional y Local y de Organizaciones de FinanciamientoInternacional.
» Sensibilizar a más empresarios del sector para que ayuden al sostenimiento integral del Proyecto Gutenberg a través de distintos medios de colaboración y apoyo.
» Participar activamente de los Consejos Sectoriales junto a las organizaciones gubernamentales y a las representativas de los trabajadores y empresarios.

Apuntamos que los cuatro pilares básicos desde los cuales se motorice la gestión de nuestra Fundación Gutenberg sean los siguientes:

» La FORMACIÓN TÉCNICO – PROFESIONAL GRÁFICA
» La INVESTIGACIÓN ORIENTADA A LA PRODUCCIÓN GRÁFICA
» La INTEGRACIÓN A LA COMUNIDAD.
» La BÚSQUEDA PERMANENTE DE LA CALIDAD.

Con esta plataforma podemos brindar confiados en un fructífero Nuevo Año.